¿Qué es la pensión compensatoria?
La pensión compensatoria no se concede por el simple hecho de que uno gane más, sino cuando el matrimonio ha generado, o consolidado, una pérdida de expectativas o un empeoramiento relevante para quien la solicita. Su base normativa está en el artículo 97 del Código Civil.
¿Se puede renunciar a la pensión compensatoria antes de casarse?
Las partes pueden pactar lo que consideren conveniente, siempre que no sea contrario a la ley, a la moral o al orden público (art. 1255 CC). En el caso de la pensión compensatoria, se puede regular su renuncia mediante pacto en capitulaciones matrimoniales con el fin de evitar incertidumbre económica si el matrimonio termina.
Las capitulaciones matrimoniales pueden otorgarse antes o después de casarse y deben constar en escritura pública. En ellas se puede pactar el régimen económico del matrimonio y otras disposiciones por razón del mismo.
Aunque un pacto sea libre, podría discutirse en el futuro si resulta gravemente perjudicial para uno de los cónyuges, especialmente cuando se intenta hacer valer dentro de un procedimiento de crisis matrimonial. El artículo 90.2 del Código Civil establece que los acuerdos presentados al órgano judicial se aprobarán salvo si son dañosos para los hijos o gravemente perjudiciales para uno de los cónyuges.
Hay que analizar si la renuncia fue informada, equilibrada y razonable, o si se firmó con asimetría real de poder, sin información suficiente o con un sacrificio desproporcionado, porque si se diera alguna de estas circunstancias, el pacto podría ser inválido.
Pasos prácticos para hacerlo bien
1. Escritura pública y redacción clara
Capitulaciones notaríales, con cláusulas comprensibles, sin ambigüedades y delimitando exactamente a qué se renuncia.
2. Información económica suficiente
No se trata de convertir el amor en una auditoría, pero sí de que ambos sepáis los ingresos, patrimonio relevante, cargas y expectativas razonables. La transparencia reduce el riesgo de alegaciones de desconocimiento o error.
3. Asesoramiento independiente, cuando haya desequilibrio
Cuando uno de los dos llega con una posición muy superior, es especialmente recomendable que cada parte tenga asesoramiento propio. No porque sea obligatorio, sino porque refuerza la idea de consentimiento libre e informado.
4. Pacto equilibrado, no solo renuncia
En la práctica, los acuerdos que mejor resisten suelen ser los que no se limitan a un no reclamar nada, sino que construyen un equilibrio global. Por ejemplo, renuncia a pensión compensatoria, pero previsión de una compensación tasada en determinados supuestos, o reglas sobre vivienda, aportaciones y cargas.
5. Prever escenarios típicos
El punto delicado suele ser la dedicación a la familia y el impacto en la carrera profesional. Si se prevé que uno reducirá jornada o dejará temporalmente su actividad, el pacto debería contemplarlo, aunque sea con una cláusula de revisión o un mecanismo compensatorio.
6. Cláusula de revisión por cambio sustancial
Puede pactarse que, si concurren circunstancias extraordinarias e imprevisibles, se renegociará de buena fe.
7. Separar lo que es de pareja y lo que afecta a hijos
Los pactos no pueden perjudicar el interés del menor. Si hay hijos en el futuro, muchas medidas se revisarán igualmente por el juez en atención a sus necesidades. La renuncia entre cónyuges no elimina obligaciones respecto de hijos.
Criterios para que la renuncia a la pensión compensatoria antes de casarse sea eficaz
Tribunal Supremo, Sala Primera, Sentencia 362/2023, 13 de marzo de 2023
ROJ STS 879/2023, ECLI:ES:TS:2023:879.
En este caso, existía un pacto en capitulaciones otorgadas antes del matrimonio en el que ambos acordaban no reclamarse nada en caso de divorcio, en un marco de separación de patrimonios. El Supremo da eficacia a la renuncia y revoca el reconocimiento de pensión compensatoria y también de la compensación del artículo 1438 CC, destacando la relevancia de la autonomía de la voluntad y la interpretación correcta del pacto, siempre que el consentimiento sea libre e informado y el pacto no opere como un resultado injustificadamente lesivo en el caso concreto.
Tribunal Supremo, Sala Primera, Sentencia 315/2018, 30 de mayo de 2018
ROJ STS 1925/2018, ECLI:ES:TS:2018:1925.
Analiza un pacto prematrimonial con renuncia a pensión compensatoria y valida, con matices, este tipo de acuerdos. Enfatiza que no todo pacto prematrimonial vulnera por sí mismo el orden público y que deben ponderarse circunstancias como formación, duración del matrimonio, contexto y equilibrio del acuerdo.
Qué pasa si, aun habiendo renunciado, uno pide la pensión al divorciarse
La parte que solicita la pensión suele intentar, según el caso, una de estas vías:
Discutir la validez del consentimiento, por presión, falta de información o desequilibrio real al firmar.
Defender que el pacto resulta gravemente perjudicial al aplicarse, por un cambio sustancial y no previsto, por ejemplo, enfermedad, discapacidad, imposibilidad de trabajar o dedicación intensa e inevitable al cuidado familiar.
Sostener que la cláusula no era suficientemente clara o que no abarcaba ese concreto derecho.
El juzgado, por su parte, valorará el pacto, pero también el marco del artículo 90.2 CC cuando se pretenda integrar en medidas del proceso, y la doctrina del Supremo sobre acuerdos de familia, todo ello con especial prudencia si hay menores.
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Y si quieres ampliar sobre cuándo puede nacer o discutirse la pensión compensatoria en escenarios menos típicos, te puede interesar este artículo del blog: Si tu cónyuge te despide, tendrás derecho a pensión compensatoria.
FAQ´s
¿Es legal renunciar a la pensión compensatoria antes del matrimonio?
En general sí, puede pactarse una renuncia antes de casarse, especialmente mediante capitulaciones. Su eficacia dependerá de que el consentimiento sea libre e informado y de que el pacto no resulte gravemente perjudicial al aplicarlo.
¿Tiene que hacerse ante notario o vale un documento privado?
Puede existir documento privado, pero las capitulaciones deben constar en escritura pública y suelen ofrecer mucha más seguridad probatoria y preventiva.
¿La renuncia a la pensión compensatoria impide pedir alimentos para los hijos?
No. Las obligaciones respecto de hijos son indisponibles en lo esencial y se fijan según necesidades del menor y capacidad económica de los progenitores.
¿Qué significa que el acuerdo sea gravemente perjudicial?
Que al aplicar ese pacto el resultado sea desproporcionadamente lesivo para uno de los cónyuges, especialmente si existió asimetría real o circunstancias sobrevenidas muy relevantes.
¿Se puede renunciar también a la compensación por trabajo doméstico?
Puede pactarse, pero está sujeta a límites similares. La compensación por trabajo para la casa del artículo 1438 CC se ha analizado junto con la pensión compensatoria en jurisprudencia reciente.
¿Qué pasa si después del matrimonio uno deja de trabajar para cuidar de la familia?
Dependerá del caso concreto y de cómo esté redactado el pacto. Si esa dedicación era previsible y se aceptó en el acuerdo, el pacto puede resistir mejor. Si la situación fue extraordinaria o imprevisible, aumenta el riesgo de conflicto.
¿Cuándo conviene incluir una cláusula de revisión?
Cuando existe una diferencia económica fuerte o cuando se prevé que uno asumirá cuidados, interrupciones laborales o cambios de residencia. Una cláusula de revisión no garantiza el resultado, pero puede reducir litigios.
